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      中國航發中傳各類員工行為規范
        來源:黨委工作部 日期:2017-10-31
      管理人員行為規范

      盡職盡責

      熟悉業務,遵守工作流程,高效執行,確保決策落實,辦事講求質量和效率,嚴守職業操守,不推諉、不扯皮、不拖延,工作日事日畢。

      溝通協作

      自覺融入團隊,加強溝通與配合協作,精誠團結,辦事公平公開公正公道,主動熱情接待客戶、服務基層,及時傳遞和反饋信息。

      廉潔自律

      遵章守紀,不以職謀私,有大局意識,客觀公正,辦理業務及時準確,不虛報、不瞞報、不浮夸。

      改進提高

      嚴格遵守業務流程和制度規范,善學善用先進的管理方法和工具,科學整合資源,減少工作失誤,實現效益最大化。

      技術人員行為規范

      科學嚴謹

      堅持科學態度,遵守技術規范,如實發表對技術問題的見解,嚴守職責,加強學習,不斷完善知識結構,提升專業能力。

      服務現場

      深入生產一線,服務生產現場,及時掌握現場技術狀態,主動、迅速處理現場技術問題。

      學習創新

      重視學習積累,追求技術進步,認真分析市場需求和客戶反饋信息,持續改進設計及制造工藝,注重技術創新和成果轉化。

      勇于擔責

      遵守流程,講究方法,主動解決生產技術問題,敢于擔當風險和責任,主動承擔自身工作失誤。

      技能人員行為規范

      保證質量

      仔細閱讀圖紙和操作指令,嚴格按工藝規范操作,一次做對,做好自檢,不接受、不制造、不傳遞缺陷。

      安全作業

      嚴格執行安全操作規程,正確穿戴和使用勞動保護用品,安全生產,文明作業。

      愛護設備

      合理使用工位器具,做好設備的日常維護保養,做好作業現場的6S管理工作。

      提高效率

      不斷學習技能知識,提高操作技能,熟悉崗位業務流程,善于發現不足,不斷改進改善,提高工作效率。

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