站在領獎臺上的程浩，高大、帥氣、陽光。難道小哥哥的人氣來自高顏值？NO，這位90后青年，入黨6年，擔任班組長4年，做事靠譜，是中傳首屈一指的明星班長。

2017年3月，程浩從化學熱處理Ⅱ工段班長成為工段長，他牢記組織重托，發揚年輕人不服輸的勁頭，保持共產黨員的先鋒模范作用，挑起重擔，帶領班組職工實干、創新，在精益管理、質量提升等工作中創下良好成績。

“鑄心”突擊隊沖鋒者

他是“鑄心”新長征黨員突擊隊的主力隊員，帶領班組聚焦生產任務，完成交付節點；與工藝技術人員一起攻難關，組織策劃工藝試驗，探索零件淺層滲碳及內花鍵淬火變形控制難題，確保了產品質量和研制進度。

現場改善引領者

將黨建融入現場管理，發揮黨小組示范作用。黨員們積極開展精益改善周活動，工段員工以改善促提升，2018年以來完成改善49項，居公司改善項目榜首。現場改善使熱處理Ⅱ工段現場整潔如新，班組管理日趨規范。

精益思想踐行者

公司組織的AEOS沙龍、精益管理培訓總少不了他的身影，他積極學習，并將所學應用于實踐。堅持每日工段分層例會，運用管理者標準作業、目視化管理看板，將周平衡計劃分解到日排產，改變被動式生產模式，促進拉動式生產節奏的形成，工段產品準時交付率98.9%。

安全質量守護者

他嚴格執行班組安全管理，通過設備點檢和日常安全點檢做好日常安全監控，按班次對照檢查，消除安全隱患，工段全年零安全問題。強化基礎管理、優化工藝程序、收集質量數據、運用質量工具，通過PDCA循環，使產品一次交檢合格率從89.2%提升至97.6%。

在年度黨員民主評議中，領導、同事一致評價程浩為“優秀”，大家都說：小伙子靠譜，做事讓人放心、安心、省心！

程浩說，他愿做個靠譜的人，為自己、為集體帶來更多的好運。